《财富》杂志上周末公布了2016年全球50大最具影响力女性。格力电器董事长董明珠位列中国最具影响力女性第一名。《财富》杂志评论董明珠：作为中国最大的空调厂商，格力董事长及总裁董明珠表现得很自信。她提出了多元化发展战略，着手智能家居和智能制造“双智”发展，还计划进军新能源汽车领域。
图为格力集团董事长董明珠
人物简介
董明珠，1954年出生于江苏南京一个普通人家庭，毕业于安徽省芜湖干部教育学院统计学专业，1975年在南京一家化工研究所做行政管理工作。董明珠的丈夫在儿子两岁时病逝，这一事件成为董明珠人生的转折点。
1990年董明珠来到珠海并且加入格力。当时已经36岁的她，到了格力公司，从一名基层业务员做起。不知营销为何物的她，凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看。靠着勤奋和诚恳，董明珠不断创造着格力公司的销售神话。1992年，董明珠在安徽的销售额突破1600万元，占整个公司的1/8。随后，被调往几乎没有一丝市场裂缝的南京，并签下了一张200万元的空调单子，一年内，个人销售额上蹿至3650万元。
1994 年底，在格力电器最困难的时候，董明珠接过了经营部长一职。同年，格力内部出现了一次严重危机，部分骨干业务员突然“集体辞职”，董明珠被全票推选为公司经营部部长。1996年，空调业凉夏血战，已升为销售经理的董明珠宁可让出市场也不降价，她带领23名营销业务员奋力迎战国内一些厂家成百上千人的营销队伍。8月31日，董明珠宣布拿出1亿元利润的2%按销售额比例补贴给每个经销商，促使该年格力销售增长17% ，首次超过春兰。董明珠自1994年底出任经营部部长以来，领导的格力电器从1995年至2005年，连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。
2007年，出任格力电器股份有限公司总裁。2012年5月，格力电器宣布，公司总裁董明珠正式被任命为格力集团董事长。7月荣获石川馨—狩野奖，成ANQ首位获此殊荣女性。2013年位列福布斯亚洲商界权势女性榜第十一名。
提起董明珠，竞争对手是这样评论她的：“董明珠走过的路，寸草不生。”36岁前，董明珠的人生平淡无奇，但36岁后的她，用自己的坚韧和执着走出了一条别人无法复制的路。
霸道女总裁
在格力，董明珠排斥用温情、用亲和力去感化别人，她始终坚信，制度与纪律才是管理的核心。她说：“一个企业家如果可以用亲和力去经营企业，那么全部用女性干部就可以了。”对待工作，她的确是这样的严格。在《鲁豫有约˙大咖一日行》节目中，由于员工在工作中的差错，董明珠毫不留情的当着众人的面，斥责员工。鲁豫问到：“我感觉你的员工在你面前都是胆战心惊的。”董明珠说：“如果他们工作做得到位，又有什么可害胆战心惊的呢?”
在节目的最后，鲁豫问到，“你在工作中一直都是这么强势吗，没有对待员工很温情的时候吗?”董明珠说：“如果在工作中太宽松，或者说对谁有了特殊照顾了，那么下面人就会以为他和公司领导关系好，他在下面做些什么，你压根不知道。”笔者以为，董明珠一定会时常有“孤家寡人”的感觉，高处不胜寒，格力成为了她一生奋斗的所在。
中国制造与百年格力
董明珠说：“如果简单为了赚钱，我先去做空调，其他可以不研究，因为我那么大的投入没有什么太大的意义。但我想的不是做一年两年，而是百年企业。企业想要有自己的拿手货，就一定要自己掌握核心技术。”
谈到中国制造，董明珠每每就会痛心地提起中国老百姓去日本买电饭煲，马桶盖的事情。“作为制造厂商，我们没有能力为国人提供最好的产品，是我们的错”，她说，“反思中国制造在世界上的影响，仅靠一个品牌没有办法塑造中国在世界上的形象，应该打造更多中国品牌，让无数的中国制造品牌走向世界，才能真正改变中国制造的形象”。
在珠海格力总部的展厅里，有这么三句话：“没有创新的企业是没有灵魂的企业，没有核心技术的企业是没有脊梁的企业，没有精品的企业是没有未来的企业。”创新、核心技术、精品是格力电器的核心价值观，也是董明珠经营思想的精髓。格力空调在董明珠的带领下，现在已经远销到全球160个国家和地区，累计用户已达到3亿。