学院
在浦北供电公司，有这么一个部门，该部门除主持工作的副主任外，其余5人都为“女将”，正是这个看似有些“阴盛阳衰”的部门，把控着浦北供电公司的“资金大闸”，它就是财务部。谁说女子不如男，经过一年的奋勇打拼，财务部拿下了浦北供电公司“2016年度先进单位”的称号，这不仅仅是对2016年浦北供电公司财务工作的肯定，更是对财务女将们“巾帼不让须眉”精神的褒奖。
齐心协力，提高效率
随着2016年下半年2名财务主力分别辞职、休产假，浦北供电公司财务工作安排突显捉襟见肘，加班加点成了“家常便饭”。在平常工作量有增无减的情况下，该部门的“女将”们在保证各项工作在规定时间按质完成的情况下，利用闲暇时间来整理、推进积压下来的工作，尤其是凭证装订归档方面的工作，确保工作进度不受影响。她们通过流水线作业般的分工合作、默契配合，按照完成了档案移交等一系列任务，充分展现了这个“巾帼”团队的韧性。
重整战队，直面挑战
2017年，随着浦北供电公司“子改分”专项工作的推进，财务部的一众“女将”们将迎来全新的挑战。“子改分”改革时间紧、任务重，其中几个重要部分将交由财务部来完成：资产及税务的清查、债务处置以及银行账户变更、账务处理衔接……这些工作不仅量大、难度高，更是直接关系到“子改分”能否顺利完成的关键项目。在人手不足且时间紧急的情况下应对“子改分”工作就成为财务“女将”们的第一要务。在困难和挑战面前，她们选择主动出击，不等不靠，主动联系去年“子改分”试点单位，在该公司正式启动“子改分”工作的当天就着手跟进召开部门会议落实工作部署。在思想上，她们以“舍我其谁”的心态和“不让须眉”的精神自我督促；在行动中，她们对各项工作要求进行认真梳理、分析和分工，明确工作流程，确保按时间节点完成“子改分”工作的同时，也全面完成年内各项财务工作。
身处改革的浪潮之中，“巾帼不让须眉”的浦北供电公司财务部将通过一项项精准管控、一次次严格审核，推动改革向前迈进，演译“女将”们的别样精彩。
