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继电保护 管理系统 管理
近日，笔者通过对黑龙江省大庆市农电微机治理系统的调查，发现各县局微机的硬件配置参差不齐，软件配置也不协调，局内部没有形成局域网，系统网络不畅通，基本没有形成完善的信息平台。为此，笔者就如何完善农电企业微机治理系统问题，谈点浅见。
１ 调整硬件配置
因各县局微机的配备时期不同，加之微机更新换代速度较快，有的微机或者硬件已经不适应需要，所以必须调整微机硬件配置。调整配置的原则，既要考虑适宜应用，又要考虑配置成本。根据笔者实际应用微机的体会，就目前而言，县局微机采用以下配置为宜：ＣＰＵ主频不低于８３３ＭＨｚ、内存不低于２５６Ｍｂ、硬盘不低于４０Ｇｂ。采用这种配置，硬件资源基本能够满足工作要求。
２ 整合软件资源
目前各种软件资料种类繁多，各有千秋，就单机而言，可以各取所需。然而，从网络角度就不能只按单机考虑，必须统筹兼顾，约定若干种软件在网内微机上应用，这样才有利于资源共享，否则就会由于互相打不开彼此文件，而影响资源共享。比如，操作系统可以确定使用Ｗｉｎｄｏｗｓ系列的某一版本，办公软件可以确定使用ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＷｏｒｄ或者ＷＰＳＯｆｆｉｃｅ等。在满足应用的前提下，软件要尽量少装，因为软件装得过多，既占用容量，又可能产生软件冲突，影响本机正常运行，甚至影响网络其他微机运行。
３ 完善信息平台
县局各治理科室基本在同一座办公楼内，直接连接就可以成网，市局和县各供电所可以通过Ｉｎｔｅｒｎｅｔ网通道或载波通道联网，这样就形成了由供电所—县局—市局组成的局域网，以及市局和县局两级信息平台，从而实现行政办公、专业治理、技术交流等方面的资源共享。
４ 提高人员素质
为了适应加强微机治理的需要，供电企业要有计划地举办微机培训班，提高微机治理人员的操作水平。接收或者招聘微机专业毕业的大学或大专毕业生，或选送年轻职工到有关计算机院校进行专业学习，培养微机治理以及网络人才，为企业积蓄后备科技力量。只有提高微机治理人员素质，才能切实提高微机操作水平，从而提高企业治理效益。
