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本网讯 进入8月份以来，保定供热公司充分运用“正反两面镜子”，大力开展聚焦“不严不实”专项工作，确保党员干部转作风，真正使“三严三实”有关要求在领导干部心中落地生根。
拿好放大镜，理解正反两方面案例。该公司用好放大镜，通过党委中心组学习、党支部学习、现场交流会等形式开展联系反面典型、学习先进事迹工作，通过组织党员学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》和《优秀领导干部先进事迹选编》等正反两方面内容，放大正面典型效应，突出反面典型教育意义，确保该公司领导干部、中层党员以先进典型为标杆、以反面案例为镜鉴，深刻理解习近平总书记重要讲话精神，重点联系反面典型违反党的政治纪律、政治规矩的具体表现，认清其给国家带来的危害和给党和人民事业带来的损失。每名领导干部在党委中心组集中学习前提前预习所学内容，按照要求撰写发言提纲，确保学习有自己的真感悟。
用好显微镜，聚焦党员“不严不实”的表现。在做到理论学习正反两方面案例的同时，该公司用好显微镜，把目光聚焦党员干部的日常行为上。通过以部门为单位，面向职工群众在公司内部开展“征集党员干部‘三严三实’和‘不严不实’言行”的工作，从职工群众的角度出发，不记名征集党员干部和管理人员在服务职工方面“不严不实”的言行表现，一针见血地指出党员干部在工作上应该怎么去做、不应
该怎么去做，让“不严不实”言行突出危害性摆在桌面上，为党员干部改进作风提供参照。同时，该公司抓住领导班子基层调研相关工作契机，深入一线班组、基层群众开展问题和意见征集工作，与职工亲切对话，真诚交流，引导职工开诚布公，畅所欲言，就机构改革前后工作状态的改善，改进工作作风、提高工作效率发表各自的意见和建议，让职工面对面地指出部门或是党员干部的“不严不实”言行，促使党员干部和部门加强作风改进。截至目前，该公司征集意见建议80余条，征集问题50余条，现场提出解决措施40条。（张萌超）
