永安发电公司：询责询廉 防止职权“任性”

永安发电公司落实廉洁谈话、诫勉谈话等规定，询责询廉，增强对领导干部的监督和约束，防止职权“任性”。

该公司制定并落实领导干部谈话管理标准，纪委负责人同部门党政主要负责人谈话。了解该部门坚持民主集中制、落实党风廉政建设责任制的情况和部门其他领导干部及其成员廉洁自律的情况，提出建议和要求；落实领导干部任职廉洁谈话。就贯彻民主集中制，执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定等问题提出明确要求；落实领导干部诫勉谈话。当发生不严格遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力的；不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷的；不认真履行职责，给工作造成一定损失的；不严格执行干部选拔任用规定，用人失察失误的；不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响的；群众反映强烈，虽不构成违纪，但已造成不良影响的实施廉政约谈，切实增强对领导干部的监督和约束，防止职权“任性”。（高丕俭）