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本网讯：今年以来，高砂公司始终将廉洁文化建设作为企业文化的重要一环，通过开展“五进”活动，奏响了以“廉先一步“为主旋律的廉洁文化新乐章。
廉洁文化进班子。一是该公司总经理、党委书记、纪委书记分别进行廉政辅导讲课，及时向领导班子传达党中央、上级党组织廉政建设各项要求，并开通领导人员廉政信箱，倾听解决来自基层员工的诉求。二是该公司公司党委明确规定，中心组每个月必须学习一次，每一次都必须有反腐倡廉方面的内容；支部“三会一课”活动，也必须有廉洁教育内容。通过开设领导短信传廉课堂，定期将中央和上级单位的反腐倡廉法规、制度要求等内容，通过手机短信、彩信发送到班子成员的手机上。
廉洁文化进岗位。一是制定和下发了物资采购和工程项目管理的专项制度，提醒关键岗位人员遵章守纪；二是春节前向班组长以上干部及重点、敏感岗位发送了“廉政短信”、“廉政贺年片”，提醒广大党员干部春节期间保持廉洁自律。三是纪委向公司所有办公电脑赠送廉洁教育图片屏保，进行了“直面廉洁”教育活动；四是组织党员干部、党风廉政监督员到周边监狱参加，听取服刑人员现身说法，进行预防职务犯罪教育；四是进行廉政风险预评估，并建立岗位风险防控库，制订相关防控措施。
廉洁文化进头脑。经常组织党员干部（含预备党员）观看反腐倡廉警示教育片。组织开展“倡清廉，树新风”优秀廉政公益广告展播活动。开展“读书思廉”活动，向105位在岗员工赠送作家汪震国先生新近出版的散文集《仰望星空》一书，引导职工积极参与“书香社会”的构建。举办“道德讲堂”活动，加强职业道德教育。
廉洁文化进家庭。一是在职工生活小区重新制作了5面廉洁宣传牌，营造廉洁家园氛围。二是向职工家属发放廉洁倡议书，倡议干部职工家属发挥廉内助本色，协助把好节日廉政关；组织召开了中层及以上干部家属进行了创建“廉清时代”签名活动，号召和发动领导干部家属积极参与反腐倡廉建设和企业廉洁文化建设中来，大力营造清廉家风，以凸显“大纪检”的张力。三是领导人员定期对困难职工进行走访慰问，帮助解决家庭实际困难。
廉洁文化进协作单位。一是多次与县检察院、文联联合举办反腐倡廉书法笔会活动，营造了廉洁从业、检企共建的氛围。二是在招标现场宣读招投标法律要求，做廉政承诺，公布举报电话、传真和邮箱；二是签订廉洁合同，同采购方、车辆维修方等商家双方同时承诺廉洁合作，从源头“堵漏”。
