双口渡水电公司：构建学习型党组织提升“四个学习力”

本网讯 12月8日，双口渡水电公司党支部印发《进一步深化学习型党组织建设的实施方案》，在该公司今年提出构建“学习树”学习型党组织的基础上，提出增强“四个学习力”。

该公司党支部《进一步深化学习型党组织建设的实施方案》着力提升党组织四方面的学习力：一是示范带动学习力。以党员学习带动员工学习，充分发挥党员的导向、示范和推动作用，形成全员学习的良好氛围，建设学习型党组织、学习型企业。二是课题调研学习力。把学习与研讨、学习与调研相结合，把学习的过程变成研究发展难题、解决实际问题、推动科学发展的过程，引入行动学习理念，通过持续地学习、研讨、行动、反思，达到解决问题和实现党员与党组织共同发展的目的。三是知行互促学习力。坚持理论联系实际的马克思主义学风，把建设学习型党组织与公司科学发展实际相结合，运用好“学习树”成果，努力掌握履行岗位职责所必需的知识，提高综合素质；坚持向实践学习，把应对困难与挑战作为生动课堂，不断研究新情况、解决新矛盾，在推动实际问题的解决中深化规律性认识。四是创新发展学习力。用发展的眼光看待事物，用正确的思路推进工作，用科学的方法破解难题，扎实推进党组织建设、领导班子建设、党员干部队伍建设，不断提升适应新形势、推动新发展、实现新跨越的能力和水平