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本网讯 4月21日，双口渡水电公司党支部对福建公司2015年党建考评整改工作做出部署，同时就贯彻公司党建“134”工作法进行再动员。该公司党支部提出唱好“聚、补、促”三字经，促进党建强基，构建“大党建”格局。
聚共识。该公司党支部确定落实“1+1+2”党建工作机制，运用“134”工作法，即“一条主线”，以全面提升党建工作推动企业发展的能力和水平为主线；“三个带动”，以党建工作带动精神文明建设，以阵地建设带动舆论导向，以文化创新带动品牌价值；“四个促进”，促进党员和职工思想意识提升，促进党员和职工担当急难险重任务的能力提升，促进职工业务能力提升。四是促进团队凝聚力提升。
补短板。针对福建公司2015年党建考评整改意见，支部组织有关部门对反馈意见进行逐条梳理，制订了《双口渡水电有限公司2015年福建分公司党建考评存在问题整改计划表》，逐条逐项明确责任部门、责任人和整改时限。将党建考评整改纳入效能监察范围，切实把短板补齐。
促提升。落实中央开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的部署，紧扣福建公司2016年“五注重、五提升”工作要求，深入开展“两学一做、岗位争先”党员主题教育实践，用党章党规规范言行，打牢思想基础，组织全体党员、干部立足本职岗位，充分发挥先锋模范作用和骨干带头作用，在推动公司改革发展的实践中创造新业绩。（
