永安发电公司：大力推进廉洁文化建设

为培养员工崇尚廉洁的社会价值取向，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，永安发电公司大力推进廉洁文化建设，推动本质护航企业政治、经济安全。

企业兴廉。开展内容丰富、形式多样的廉洁宣传教育，以“检企共建”传递正能量；定期召开反腐倡廉建设工作会，开展党风廉政建设责任制检查考评，落实年度风险保证金制度。实施干部谈话制度、建设和发挥党风廉政建设监督员的作用，切实加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。

岗位倡廉。深入开展正面示范教育、警示教育和岗位廉洁从业教育，提升廉洁意识；广泛宣贯“谁的人谁负责，谁的事谁负责、谁经办谁负责”的廉洁责任观，进一步推动主体、监督与廉洁责任的落实。个人与部门签订《党风廉政建设责任书》，与中层干部、特岗人员签定《廉洁从业承诺书》，做实执行岗位责任制；深化永电廉洁文化理念宣贯并成为行为习惯，推进岗位倡廉。

社会督廉。采取“请进来”“走出去”相结合方式，适时走访该公司业务往来客户单位，介绍公司反腐倡廉建设工作情况，了解公司业务人员廉洁自律情况，并向他们征集有关意见和建议。向供应商宣传永电廉洁文化，与供应商签订《廉洁承诺书》，引入外“智”，加强“检企共建”，共创和谐社会。

家庭助廉。利用双休日等业余时间，深入该公司职权特岗人员家中廉洁家访，与员工家属信息沟通交流，开展敬家爱家活动，明示被访员工所在岗位的廉政危险点和廉洁自律要求，发放和签订《家庭助廉承诺书》，延伸监督触角，扩大监督空间，把党风廉洁教育拓展到家庭当中，借助家庭亲情力量，共筑拒腐防变家庭防线。