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10月12日至13日，安顺供电局以《南网总纲》学习实践为抓手，在红枫举办2016年党务人员履职能力培训班。旨在强化干部职工作风建设，提升各级党务人员的职业素养和履职能力，恪守人民电业为人民的企业宗旨，弘扬“勇于变革、乐于奉献”的南网精神，推动企业向着“两精两优、国际一流”的目标稳步前行。
为深入贯彻《贵州电网有限责任公司关于进一步提升干部员工职业素养和履职能力的指导意见》，大力实施人才强企战略，提升干部职工职业素养和工作能力，安顺供电局在全省范围内率先开展“双提升”培训活动，分层次、分类型、分专业对安顺电网员工进行集中培训。在首期培训班上，安供党建部、监审部、工会办、新闻中心及各分县局相关人员60余人参加了培训。
本期培训，邀请公司相关专家进行授课，以《南网总纲》为统领，以提升党务人员职业素养和岗位履职能力为目标，着重讲解工作标准、管理制度和业务流程，讲解专业理论和实操方法，以期提高大家的认知能力、操作技能。各位老师从实际出发，分别围绕“新形势下关于党建宣传思想工作的思考”、“党风廉政建设与廉洁从业”、“工会基础工作与财务管理”、“适应新形势，提升品牌形象力”等主题，深入浅出讲解了如何在新形势下抓好“三会一课”、加强党建宣传思想工作，落实党风廉政建设“两个责任”、做好党风廉政新要求，规范开展工会工作、做好工会“当家人”，创新思路、发现亮点、打造新闻品牌等具体内容。各位专家的讲解，既有全局性，又有针对性，且实用性、操作性强，让大家受益匪浅。
在12日晚的专题研讨会上，参培人员围绕如何贯彻践行《南网总纲》，提升职业素养与履职能力这一主题进行自我对照、深入探讨，纷纷发表自己的意见和看法，提出下步工作打算。通过学《总纲》、学制度、学规章，谈体会、找不足，明确奋斗方向，有针对性拟定改进措施。各参培人员纷纷表示，要把这次学到的理论、方法运用到实际工作中，以更加明晰的思路、更加适宜的方式、更加务实的作风，推动《南网总纲》在各项党务工作中落地生根，推动企业持续、健康发展。
两天的集中培训，时间虽短，但使众多党务人员深刻认识到新形势下党建工作对党务干部的新要求，从思想深处增强了主动学习的紧迫感、使命感。亦为安顺供电局扎实、纵深开展“三对照三检查一承诺”（即对照企业理念检查思想差距，对照岗位职责检查能力差距，对照重点任务检查工作进度，并承诺改进措施）作风建设大讨论活动，引导干部员工牢固树立“诚实守信、遵规守纪、认真负责、用于创新、敢于担当”良好作风，稳步提升全局干部员工职业素养和履职能力翻开了新的一页。
