“我的测试成绩是100分,做完测试,我对今年网、省公司的工作目标及要求有了更清晰的认识,我觉得这样的测试要多开展一点,作为基层员工,通过微信测试了解上级动向已经是必不可少的方式。”2月3日,春节收假回来的第一天,普安供电局员工孔竞就完成了南方电网、贵州电网公司的工作会议精神学习测试。
据了解,为全面贯彻落实南方电网、贵州电网公司工作会议精神,自1月23日起,普安供电局即组织该局员工参与网、省公司的工作会议精神学习测试,要求上至班子成员、下至一线员工都要认真开展学习测试,做到“知晓上情”、“知情达意”、“学以致用”,并将学习测试纳入党建责任制考核,确保全员学习贯彻率达到预期目标。
据悉,本次学习测试内容涵盖南方电网公司“一主两翼、国际拓展”产业发展布局,在世界500强企业排名情况,2017年南网公司工作目标,建成电动汽车充电网络目标,以及贵州电网公司落实贵州省政府要求,公司“十三五”发展战略,针对降低有损线损开展“降损利剑行动”, 第三方客户满意度、科技创新评价目标等等。