管理
本网讯：“惠民桥，实惠多，你骑车，我拉货，刮风下雨咱不怕，桥头桥尾乐呵呵”。这首由国电靖远发电有限公司输煤运行职工自编的打油诗，生动展现了该公司落实惠民工程其中的一个缩影。2013年，靖远公司抓落实、注实效，不走过场，用一件件具体的事为职工办实事办好事，让惠民工程“遍地开花”。
做职工的“解语花”。靖远公司输煤系统由于建厂时除尘技术落后的原因，#6带仓口原除尘设施不能运行，造成煤粉污染严重，对职工职业健康造成危害。该公司克服资金短缺困难，将#6除尘器改造，列入今年“惠民工程”的主要项目，选定目前国内最新无动力除尘装置，实现节能环保与环境改善双赢；架设煤场通行桥，彻底解决较大设备、工器具的运输及车辆通行“长途跋涉”且雨天无法正常通行的尴尬局面。
为职工孕育“活力花”。靖远公司积极调整管理理念、改进人力资源合理配置，完善健全各方面人才库，有计划、有措施的抓好职工业务、技术培训以及劳动竞赛、岗位练兵，实现政治学习与业务研习齐头并进，理论汲取和实践应用紧密衔接，日常学习和主题教育有机结合，传统方法和现代科技双管齐下，努力将职工的学习教育做深、做实，做科学、做有效。通过学习教育，不断提升职工的政治素质与业务素质，为职工的成长成才注入不竭的活水。
用文化浇开“幸福花”。靖远公司重点完善文化设施体系、增强文化服务供给能力、健全文化服务运行机制。开展群众性健身、文化娱乐、大型体育竞技比赛、志愿者文明监督等活动有声有色；书法、声乐、舞蹈等10多个兴趣协会培育了过百人的靖电文化“能人”；生活区广场变身“文化驿站”，定期播放电影，举办各类文化演出，使职工家属在家门口就能看到、参与到自己喜闻乐见的文化活动中。靖远公司通过激活职工群众中的“文化之根”，增进职工福祉，使职工感受到了“企兴我荣、成果共享”的甜头，浇开朵朵“幸福花”。（张媛媛）
