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3月6日，喜讯传来，贵港供电局获得“2011-2015年广西壮族自治区法治宣传教育先进集体”荣誉称号，这是继获得“2011-2015年南方电网公司法制宣传教育先进普法办”和“2011-2015年广西电网公司法制宣传教育先进单位”称号后的一项重大荣誉。
五年来，该局普法工作有序开展，做到了系统规划、文化引领、创新驱动、注重实效。
深耕细作 种出普法教育硕果
2011年伊始，该局在南网与广西电网的领导和支持下，成立了由局长、党委书记担任组长的“六五”普法及依法治理领导小组，普法办设在企管部并牵头普法，以分工会为单位推进，专业部门各司其职、密切配合，形成党政工团齐抓共管的普法工作网络。
该局优化普法工作规划、加大普法资金投入、加强普法工作管理，保证普法常态化开展。首先，以实用、实效形式开展电力法制咨询、法治宣传车“六走进”、“12.4”宪法日、法律知识问答等各种普法教育活动，累计发放宣传资料3万余份，深化“法律六进”内容。其次，建立“法律诊所”，深化法律品牌应用。自2012年成立以来，诊所共出具19份法律意见书、发布8份风险提示书、发出14份律师函，已累计解答咨询约310人次。同时开展“法律宣讲进支部”、“法律巡诊进班组”、“以案说法10分钟”等宣传活动，深入现场、围绕工作，进行专项教育，解决实际问题。
在“六五”普法期间，该局先后获得“自治区六五普法中期先进集体”、“贵港市六五普法中期先进单位”、“南方电网六五普法先进普法办”、“广西电网公司六五普法法制宣传教育先进单位”等荣誉称号，赢得广西电网第二届法律知识竞赛二等奖、广西电网“法律微课”大赛第四名、团体三等奖、广西电网“创先杯”法律辩论赛优胜奖，刘昕等8名同志荣获普法工作先进个人、南方电网“六五”普法学法用法标兵等荣誉称号。
因材施教 提高依法治企管理水平
一是抓领导干部学法。将法律法规纳入党委中心组学习，领导班子定期、集中学法，开展“支部联建”、“廉洁活动月”等法律警示教育，提高领导干部法治思维。二是抓关键岗位普法。抓好财务、营销、采购等人员学法，举办营销风险防范培训班3期和招投标知识培训2期，解答疑难问题。三是抓职工学法全覆盖。举办合同管理培训班5期暨承办人资格考试2次，开展法律知识讲座8次，邀请律师、法官等授课，共计培训960多人次。将普法融入到党建、营销、安监等宣传工作，法律知识纳入党员理论学习、安全学习等，高效便捷普法，不断提高广大干部员工依法治企管理水平。
融入业务 提升法律风险防控能力
首先，建立三级防控网络，在局、部门、二级机构设置普法员，以点带面促进普法工作开展，形成有效法律风险防控体系。其次，加强法律依从性检查，建立“法律部门获取、专业部门识别、责任部门融入”的闭环管理机制，定期开展法律法规辨识融入工作。最后，强化法律风险管控，开展劳动用工、市场营销、电网建设专项法律风险排查，防控风险发生。
企法联建 优化企业外部法治环境
积极与市人民检察院、中级人民法院开展党支部联建活动6场次，加强双方沟通，交流普法经验，共同服务经济与社会发展。同时还与市公安局成立电力警务室，保护电力设施，打击涉电犯罪；与司法局合作共进，联合普法，不断优化外部法治环境。
下一步，该局将积极落实“七五”普法规划工作，坚持领导干部带头学法、模范守法，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力；坚持学用结合，普治并举，将法治宣传教育与法治实践相结合，推进各项业务工作的规范化、法治化；坚持依法治理、依法经营，为促进企业改革发展营造良好的法治环境。
