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“作为支部书记（党务工作者）如何落实主体责任，督促行政负责人履行一岗双责，调动党员在精益管理中发挥作用，做出表率？”一张张党务干部考试试卷上，出现了这样的“难题”。
11月4日，广西电网公司崇左供电局调度大楼电教室，来自该局的各党支部书记开启头脑风暴，奋笔疾书，努力书写着自己对这个“难题”的看法。原来是为强化党务干部履职能力，全面提升党务干部党建技能水平，崇左供电局组织进行党务干部考试，该局党建工作部全体人员及各党支部书记共12人参加了考试。
当天考试的100道试题中，除了党章、党史、政治理论、党建管理、企业文化以及宣传思想等内容外，还增加了《南网总纲》、半年工作座谈会、时政热点等内容，分为选择、判断和主观题3种题型。同时对考试人员在党建管理上的想法思路进行摸底。
“虽然考试前压力比较大，但在准备考试的过程中，确实给自己积累了更多的知识。”该局变电管理所党支部副书记李旭铭说道。
“考试结束后总结了一些薄弱点，通过主观题也让我们得到了认真的思考，写作能力也得到锻炼，且更加能把握近期工作的方向。”该局输电管理所支部书记梁森也很有感触。考试前虽有些心理压力，但“考生”们确实通过这次考试，得到了不小的锻炼。
据悉，今年以来，该局在严抓党务干部履职能力方面下足了功夫，通过开展专门的党务干部培训提升业务能力，通过向先进单位开展交流学习找差距，并针对各支部短板问题编写党建工作提升方案，明确提升具体内容、责任人、时间，力求在党建工作上做得更细更实。
